SPEDIFORT
Die Branchenlösung für
Spedition und Logistik
Digitales Schulen und Unterweisen leicht gemacht
Logistikbetriebe in der DACH-Region sparen sich Zeit, Geld und Energie dank zukunftsfitter Mitarbeiter:innen-Schulungen von Spedifort - und das bereits seit über sechs Jahren. Unsere Online-Lernangebote machen den digitalen Fortschritt auch für Ihr Unternehmen nutzbar. FLEXIBLER, GÜNSTIGER, SCHNELLER lautet die Devise. Unser Lern Management System bietet ein umfassendes Portfolio an Schulungsinhalten:
- Speditions Kurse
- Unterweisungen für Arbeitssicherheit
- Softwareschulungen
- Eigene Inhalte
Die Lücke zwischen Theorie und Praxis ist leider Realität.
Aus eigener Erfahrung wissen wir, welche Mammutaufgabe es ist, neues Personal auszubilden bzw. bestehendes Personal weiterzubilden. Diese Aufgabe erleichtern wir Ihnen massiv, denn mit Spedifort machen wir den digitalen Fortschritt im Bereich der Mitarbeiter:innen-Schulung für Logistikunternehmen PRAKTISCH UND UNKOMPLIZIERT nutzbar.
Mit Spedifort schaffen wir es, die Lücke zwischen Theorie und Praxis nachhaltig zu schließen. Die Speditions Kurse und Unterweisungen von Spedifort bereiten Ihre Mitarbeiter:innen zielgerichtet und praxisnah auf ihren Berufsalltag vor. Darüber hinaus können alle jährlichen und gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen im Sicherheitsbereich über Spedifort EINFACH UND KOSTENEFFIZIENT abgewickelt werden. Ihre Mitarbeiter:innen entscheiden selbst darüber, wann und wo sie die Speditions Kurse und Unterweisungen absolvieren. So schafft Spedifort eine WIN-WIN-SITUATION FÜR ALLE BETEILIGTEN.
Spedifort schließt die Lücke zwischen Theorie und Praxis.
Spedifort für Unternehmer:innen
Prozesse schlanker und effizienter zu gestalten und dabei auch noch Kosten zu sparen, ist Ihnen als Geschäftsführer:in sicher ein großes Anliegen. Spedifort ist Ihr optimaler Partner dafür.
Denn: Alle Informationen, die Sie in regelmäßigen Abständen wiederholt erklären müssen, vermitteln wir ANSCHAULICH UND AUTOMATISIERT. Alle Speditions Kurse und Unterweisungen stehen immer, überall und auf nahezu jedem mobilen Endgerät zur Verfügung. Und mit unserem detaillierten Reporting haben Sie den perfekten Überblick über den Schulungserfolg. Gern integrieren wir auch Ihre eigenen Inhalte in unsere Plattform.
Spedifort für Personalverantwortliche
Als Personalverantwortliche:r stehen Sie jeden Tag vor großen Herausforderungen: Egal ob Fachkräftemangel, ein fachgerechtes Onboarding neuer Mitarbeiter:innen oder die Erwartungen Ihres/Ihrer Vorgesetzten - der Druck, der auf Ihren Schultern lastet, wiegt schwer.
Spedifort macht es möglich, Teile dieser Aufgaben zu automatisieren, einen einheitlichen Wissenstand Ihrer Angestellten zu erreichen und Ihren Betrieb moderner und INTERESSANTER FÜR BEWERBER:INNEN zu gestalten.
Spedifort für Arbeitssicherheitskräfte
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit gehören rechtssichere Unterweisungen für Ihre Mitarbeiter:innen sowie ein lückenloses Reporting zu Ihrem Alltag. Ergänzend zur altbekannten Schulungsmethode der Präsenzunterweisung stehen Ihnen mit Spedifort VÖLLIG NEUE MÖGLICHKEITEN zur Verfügung.
Ganz nach dem Motto „Unterweisen - wann und wo man will“ kann sich Ihr Personal Sicherheitsunterweisungen ansehen, während beispielsweise auf die Laderampe gewartet wird. Die Mehrsprachigkeit unserer Plattform hat zudem den Vorteil, mögliche Sprachbarrieren für fremdsprachige Mitarbeiter:innen zu beseitigen.
Spedifort für Alle
Spedifort erleichtert den Alltag für alle Beteiligten im Schulungs- und Unterweisungsbereich spürbar. Die flexible Verfügbarkeit von Schulungsinhalten, sowohl zeitlich als auch örtlich, die Rechtssicherheit des E-Learning-Systems und eine jederzeit gewährleistete Unterstützung durch unser hilfsbereites Support-Team sprechen für den Einsatz einer digitalen Lernplattform, die sich langfristig lohnt.
Die Modernisierung Ihrer Informationsvermittlung erhöht die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen. Viele Unternehmen profitieren bereits von unserem Service und die Zahlen sprechen für sich: MEHR ALS 65.000 KURSSTARTS kann die Lernplattform Spedifort mittlerweile verzeichnen – Tendenz täglich steigend.
Was sagen unsere Kunden?
In unserem Unternehmensleitbild nimmt die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit der innovativen und modernen E-Learning-Plattform Spedifort können wir unseren Beschäftigten mit einem zeitgemäßen Mittel die Möglichkeit bieten ihr Wissen zielgerichtet, nachhaltig sowie flexibel auszubauen. Die Projektimplementierung lief unkompliziert und durch die Online-Verfügbarkeit zeit- und kostensparend.
Sebastian Prinzing, Heinloth Transport GmbH & CO. KG, Projektmanager
Wir haben Spedifort für uns „entdeckt“, als wir eine Möglichkeit suchten, unsere Quereinsteiger:innen im kaufmännischen Bereich schneller, einfacher und vor allem flexibler auszubilden. Diese Aufgabe übernimmt Spedifort seitdem zu unserer vollsten Zufriedenheit, sodass wir die Lernplattform als festen Bestandteil in unsere Corporate-Learning-Strategie integriert haben und mittlerweile alle ihre weiteren verfügbaren Funktionen begeistert nutzen. So vermitteln wir jetzt beispielsweise auch unternehmensinterne Schulungsinhalte über die interaktive Plattform und können uns auch durch das einfache Reporting-System regelmäßig vom Schulungserfolg überzeugen.
Christian Fürstaller, Quehenberger Logistics GmbH, CEO, Managing Partner
Monatlich werden die Fahrer:innen unserer Kranwagen in einige sicherheitsrelevante Themen eingewiesen. Dank der Flexibilität des Spedifort-Teams können wir zeitnah auf Ereignisse reagieren und entsprechende Themen wählen. Früher haben wir dazu nie alle Fahrer:innen zu einem Termin zusammenbekommen. Heute schulen wir unser Kranpersonal zeitunabhängig und bequem an jedem Ort in Europa via Internet, am Desktop-PC und auch am Tablet.
Robert Jäger, Schmidbauer GmbH & Co.KG, Niederlassungsleiter
Ich setze Spedifort im Unternehmen ein, um unsere Quereinsteiger:innen in der Dispo schnell und einfach einzuschulen. Dabei gefallen mir besonders die anschaulichen Kursmaterialien mit vielen Videos. So können unsere Mitarbeiter:innen zum Beispiel einen Einblick in den Gebrauch von Equipment bekommen, das wir selbst nicht im Betrieb haben.
Michael Wohleb, Tirlog Transport GmbH, Geschäftsführer
Mit der Implementierung von Spedifort können wir unseren Mitarbeiter:innen eine weitere Möglichkeit bieten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Eine Vielzahl an verschiedensten Lerninhalten und die einfache Erstellung eigener Unterweisungen machen es zudem möglich, noch gezielter bestimmte Themen anzusprechen und zu vermitteln, bzw. auf bestimmte Mitarbeiter:innen einzugehen. Darüber hinaus steht uns mit den detaillierten Reporting-Funktionen eine nachvollziehbare Dokumentationsmöglichkeit über Schulungserfolge zur Verfügung, die uns vor allem in Sachen Sicherheitsunterweisung unserer Mitarbeiter:innen rechtlich absichert.
Johannes Fuchs, Grieshaber Logistik GmbH, Teamleiter Personal
E-Learning für Logistikbetriebe
Das E-Learning-Konzept von Spedifort besticht durch überzeugende Features. Neben der ständigen Betreuung der Mitarbeiter:innen mit Speditions Kursen und Unterweisungen verschaffen Ihnen relevante Lernkontrollen im Lern Management System einen Überblick über den tatsächlichen Wissensstand Ihres Personals. Ein umfangreiches Reporting ermöglicht das Aufspüren und Schließen von Wissenslücken.
Vorteile für Unternehmen
Auf Wunsch bekommen Sie die Lerninhalte für Ihre Spedition MASSGESCHNEIDERT.
Spedifort SPART IHNEN KOSTEN für
Dozentenhonorare.
Sie können den Wissensstand Ihrer
Mitarbeiter:innen JEDERZEIT PRÜFEN.
Dadurch ist es einfacher, die
GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN einzuhalten.
Vorteile für Beschäftigte
Spedifort ist EINFACH ANWENDBAR und setzt nur geringe IT-Kenntnisse voraus.
Spedifort macht FLEXIBLES LERNEN möglich – am Arbeitsplatz, zu Hause oder via App.
Die Lernplattform passt sich der INDIVIDUELLEN LERNGESCHWINDIGKEIT der Nutzenden an.
Das Navigieren im Lern Management System von Spedifort ist KINDERLEICHT.
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