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Monatliche Pauschale (Preisangabe netto) Wir unterscheiden zwischen monatlichen Kosten und einmaligen Kosten zu Beginn Flatrate bis 400 Mitarbeiter:innen

Monatliche Pauschale (Preisangabe netto) Wir unterscheiden zwischen monatlichen Kosten und einmaligen Kosten zu Beginn Flatrate bis 60 Mitarbeiter:innen

Monatliche Pauschale (Preisangabe netto) Wir unterscheiden zwischen monatlichen Kosten und einmaligen Kosten zu Beginn Flatrate bis 90 Mitarbeiter:innen

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte, die mit Leiharbeiter:innen arbeiten THEMEN IM DETAIL:  rechtlichen Grundlagen zwischen Arbeitgeber:innen und Leiharbeiter:innen relevante Informationen zum Werkvertrag Unterschiede zwischen Werkvertrag und Arbeitnehmer:innen-Überlassungsvertrag Auftragsvergabe

GEEIGNET FÜR:  angehende Führungskräfte THEMEN IM DETAIL:  Aufgaben einer Führungskraft (wie Zielvereinbarung, Motivation der Mitarbeiter:innen, Delegation von Aufgaben usw.) diverse Führungsstile Führung von Teams Ursachen und Lösen von Konflikten "Meeting-Kultur" Maslowsche Bedürfnispyramide

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen, die mit Flurförderzeugen arbeiten Mitarbeiter:innen, die einen Staplerschein besitzen THEMEN IM DETAIL:  Pflichten der Fahrer:innen Verkehrsregeln im Betrieb Gabelstapler Mitgänger-Flurförderzeuge Hubwagen ACHTUNG:  Die jährliche Unterweisung ist keine Ausbildung zum Befähigungsnachweis für Flurförderzeuge.

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen, die den Transport von Gefahrguttransport planen Fahrer:innen, die den Gefahrguttransport durchführen THEMEN IM DETAIL:  Überblick Gefahrgüter rechtliche Vorschriften beim Gefahrguttransport Einblick in den Aufbau des ADR Gefahrgutklassen Verpackungsgruppen sowie Verpackungskennzeichnung mitzuführende Dokumente wichtige Informationen zu brennbaren Gasen Informationen über einzelne Akteure im Gefahrguttransport 

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen, die im Homeoffice arbeiten (möchten) THEMEN IM DETAIL:  Einrichten der Arbeitsumgebung gesunder Aufbau des Arbeitsplatzes Etablieren einer Tagesstruktur Rituale als Strukturierungshilfe 

Stellen Sie sich vor, es ist Compliance Training und alle wollen hin. Mit lawpilots wird diese Vorstellung Wirklichkeit. Wir verwandeln das oft als trocken empfundene Thema in ein fesselndes Lernerlebnis, das Ihre Mitarbeitenden nicht verpassen möchten. Der Einsatz interaktiver und multimedialer Inhalte sowie die...

GEEIGNET FÜR:  Beschäftigte, die Aufträge an andere Unternehmen vergeben Mitarbeiter:innen in der Bearbeitung bzw. Abwicklung von Unfallschäden Beschäftigte, Fuhrparkleiter:innen und Fahrzeugführer:innen, die unmittelbar mit Unfallschäden zu tun haben THEMEN IM DETAIL:  Grundlagen zu Ansprüchen mögliche Risiken sowie Haftungslücken Haftung der Fahrzeughalter:innen Grundlagen der Kraftfahrthaftpflichtversicherung...

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen, die regelmäßig heben bzw. tragen THEMEN IM DETAIL:  wichtige Grundlagen der Ergonomie Gesundheitsaspekte beim Heben und Tragen Prävention und Schutz vor gesundheitlichen Schäden

SUITED FOR:  people who see their future in the transport business young professionals career changers who are new to the transport business TOPICS IN DETAIL:  knowledge for a successful start in a forwarding company necessary basics asking clients for new loads submitting a tender...

Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre individuellen Schulungen und/oder Unterweisungen. Denn: Betriebsspezifische Prozesse, Methoden und Techniken erfordern eine individuelle Unterweisung der Mitarbeiter:innen. Leider eignet sich das Studium langer Verfahrensbeschreibungen oder spezielle Fachliteratur nicht dafür, interne Abläufe sicher und rational zu beherrschen. Dazu...

Menschliches Versagen ist die Ursache für 95 %¹ aller Cybersicherheitsverletzungen. Doch mit den richtigen Maßnahmen kann dieses Risiko nicht nur minimiert, sondern Ihre Mitarbeitenden in die stärkste Verteidigungslinie Ihrer IT-Sicherheit verwandelt werden. Unsere IT-Security Schulungen bieten innovative, einfach umsetzbare und nachhaltige Lösungen, um Ihre...

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen, die per E-Mail, Social Media oder Messenger-Programme kommunizieren THEMEN IM DETAIL:  Erkennung betrügerischer E-Mails Begriffserklärungen (Phishing usw.) fragwürdige Websites Erkennung von Angriffen korrektes Verhalten zur Vermeidung von Datenbetrug

GEEIGNET FÜR:  Auszubildende und Mitarbeiter:innen unter 18 Jahren THEMEN IM DETAIL:  Arbeitsschutz Informationen zum Jugendarbeitsschutzgesetz Rechte und Pflichten im Unternehmen korrekter Umgang mit Maschinen, für die eine Beschäftigungsbeschränkung für Jugendliche besteht  

GEEIGNET FÜR:  Beschäftigte in Kfz-Werkstätten THEMEN IM DETAIL:  Arbeiten in Arbeitsgruben und Unterfluranlagen Umgang mit Hebebühnen Arbeiten an Bremsanlagen Lackierarbeiten Ungeschützt bewegte Maschinenteile Kontakt mit heißen Medien Persönliche Schutzausrüstung Verkehrs- und Rettungswege, Notausgänge und Ausstiege Benutzen von Hebebühnen Arbeiten an Fahrzeugen mit Absturzgefahr Rauchverbote...

GEEIGNET FÜR:  Be-/Entlader:innen von Kränen Fahrer:innen von Kränen THEMEN IM DETAIL:  Auffrischung im Umgang mit einem Ladekran Sichtprüfung des Arbeitsmaterials vor Arbeitsbeginn Kranaufbau Kommunikation zwischen Anschläger:in und Kranführer:in Anschlagmittel und Anschlagtechniken  

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen, die Güter verladen Mitarbeiter:innen in der Ladungssicherung Fahrzeugführer:innen Verlader:innen Lager- und Fuhrparkleiter:innen Lagerarbeiter:innen THEMEN IM DETAIL:  gängige Ladehilfsmittel und Verpackungen Arten von Paletten Palettentausch Kosten für Ladehilfsmittel

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen in der Be-/Entladung Mitarbeiter:innen in der Ladungssicherung Fahrzeugführer:innen Verlader:innen Lager- und Fuhrparkleiter:innen Lagerarbeiter:innen THEMEN IM DETAIL:  Unterweisung gem. DGUV-Vorschrift 100-001 § 4 rechtliche und physikalischenGrundlagen der Ladungssicherung fachgerechte Sicherung der Ladung korrekte Einstellung der Fahrweise auf die Ladung